Сокращение руководителей среднего звена затронуло все отрасли, но финансовый сектор оказался в абсолютных лидерах. Здесь отток управленцев составил 2,8% — и это при общем сокращении персонала всего в 2,3%. Об этом сообщают «Ведомости».
Иными словами, менеджеры покидают банки и финансовые компании даже быстрее, чем рядовые сотрудники. При этом в целом по рынку коэффициент увольнений по собственному желанию, наоборот, снизился — с 19% до 14,2%. Люди держатся за рабочие места, а управленческая прослойка тем временем «худеет» активнее всего.
Эксперты связывают это с цифровизацией финансовой сферы. Банки раньше других отраслей начали встраивать искусственный интеллект в операционные процессы. Многие функции среднего звена — отчётность, согласования, контроль — сегодня автоматизированы.
В итоге финансисты первыми пожинают плоды плоских структур. Парадокс в том, что менеджеров сокращают, но они остаются в дефиците: 28% компаний жалуются на трудности с их поиском. Рынок переформатируется — комфортно будет не всем.