В случае с массовыми сокращениями работодатель обязан предупредить службу занятости за три месяца до увольнений. Соответствующих сообщених не поступало.
Глава Минтруда РФ Антон Котяков заявил, что в российских компаниях не будет массовых сокращений, подобные уведомления службы занятости не получали.
Котяков напомнил, что работодатель по закону должен предупредить службу занятости за два месяца до планируемого сокращения, а если сокращение массовое – то за три месяца. Никаких уведомлений от компаний не поступало.
Фото: Ведяшкин Сергей / Агентство «Москва»