Португалия проработала правила организации работы в удаленном режиме, которые должны пойти на пользу и работодателям, и сотрудникам.
Правительство Португалии одобрило поправки в трудовое законодательство об удаленной работе, которые позволяют штрафовать работодателей за звонки сотрудникам в нерабочее время, пишет Euronews.
Поправки распространяются только на те компании, в которых работают больше девяти человек. Кроме запрета на беспокойство работодателей обяжут оплачивать работникам электроэнергию и интернет – это должно заноситься в категорию «бизнес-расходы».
Родители детей до восьми лет будут иметь право без договоренностей с работодателем переходить на удаленную работу.
Чтобы сотрудники не чувствовали себя одиноко, начальство должно будет видеться с ними минимум раз в два месяца.
Все эти меры, по мнению португальских властей, помогут в том числе привлечь иностранных специалистов, желающих сменить обстановку.
Фото: pln24.ru